CE QUI NOUS REND HEUREUX
Trouver les meilleurs Experts du Digital pour réussir votre transformation
ÉTAPE 1
La personnalité/soft-skills
Les soft-skills sont essentielles dans le monde digital. Nos critères : scallability mindset (capacité d'apprentissage et d'adaptation), agility, collaborative, business centric, leadership. L'essentiel du digital c'est l'humain.
30% des candidats sont sélectionnés
ÉTAPE 2
L'expertise -> L'expérience
Les spécialistes de la communauté Change Me Up ne sont pas ceux qui savent mais ceux qui ont déjà fait. Ils ont tous contribué avec succès à des transformations digitales majeures.
20% des candidats sont sélectionnés
L'entretien One to One
Après avoir été présélectionné, le candidat passe un long entretien avec un Account Executive. Toute l'équipe Change Me Up a une grande expérience dans le management et la transformation digitale.
15% des candidats sont sélectionnés
Validation des expériences
Nous prenons des références. Le candidat synthétise ce qu'il a fait et comment il a procédé. Nous sommes attentifs à ses réactions face à l'échec, aux enjeux humains et à sa motivation principale dans l'action.
3% des candidats sont sélectionnés
L'excellence continue
Chaque Expert Digital est accompagné, mentoré, coaché durant toute la durée de la mission afin de garantir la performance dans la durée.
3% des candidats sont sélectionnés
Engagez un Expert Digital au palmarès vérifié !
Change Me Up sélectionne les meilleurs, avant tout sur leurs soft-skills. Tous ont l'expérience de projets agiles et maîtrisent parfaitement la stratégie et l'exécution.
Et chacun a un palmarès vérifié.
Vous avez une question ?
Pourquoi Change Me Up est unique ?
Change Me Up a été fondé par des spécialistes du digital pour répondre aux enjeux de transformation des grandes entreprises.
Change Me Up trouve l'Expert du Digital dont vous avez besoin pour délivrer vos projets de transformation digitale, parmi les meilleurs experts indépendants (Top 3%).
Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur expert digital indépendant en 48H.
L'expert réalisera sa mission coaché et mentoré par des pros du digital afin de vous garantir la performance dans la durée.
Quel est notre modèle économique ?
Change Me Up prend un markup sur la pré-sélection, la qualification, le sourcing et le coaching de chaque freelance de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 48H avec les meilleurs experts du digital.
Quel est notre processus de sélection ?
Chaque Expert Digital est sélectionné avant tout pour sa personnalité et son palmarès que nous vérifions par des échanges approfondis sur leurs savoirs-faire et savoirs-être.
Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être. Chaque Expert Digital a déjà fait et est capable d'expliquer comment il a procédé. Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients.
Quelles sont les différences avec une plateforme ?
Change Me Up est une communauté business de freelances sur tous les métiers du digital (fonctionnel et tech-fonctionnel). Nous gérons pour vous la sélection et la qualification des meilleurs Experts du Digital. Lorsque la mission démarre, nous accompagnons et coachons l'Expert choisi pour performer dans la durée. En tant que professionnel de la transformation digitale, nous comprenons votre besoin et nous vous présentons LA personne. Vous ne recevez pas 10 CV mais 1 seul. Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, à haute valeur ajoutée, qui ont déjà fait.
Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?
Nos Experts Digitaux sont freelances par choix. Ils choisissent leurs missions en tant qu'indépendant et entrepreneur. Tout au long de la mission, chaque Expert Digital est accompagné par un Success Leader et peut s'appuyer sur notre écosystème de coachs pour performer dans la durée.
Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?
Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Sous 48H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.
Quelles sont les prochaines étapes ?
Engager un Expert Digital
