Un processus limpide et documenté

ÉTAPE 1

La personnalité/soft-skills

Les soft-skills sont essentielles dans le monde digital. Nos critères : scallability mindset (capacité d'apprentissage et d'adaptation), agility, collaborative, business centric, leadership. L'essentiel du digital c'est l'humain.

30% des candidats sont sélectionnés

ÉTAPE 2

L'expertise -> L'expérience

Les spécialistes de la communauté Change Me Up ne sont pas ceux qui savent mais ceux qui ont déjà fait. Ils ont tous contribué avec succès à des transformations digitales majeures.

20% des candidats sont sélectionnés

L'entretien One to One

Après avoir été présélectionné, le candidat passe un long entretien avec un Account Executive. Toute l'équipe Change Me Up a une grande expérience dans le management et la transformation digitale.

15% des candidats sont sélectionnés

Validation des expériences

Nous prenons des références. Le candidat synthétise ce qu'il a fait et comment il a procédé. Nous sommes attentifs à ses réactions face à l'échec, aux enjeux humains et à sa motivation principale dans l'action.

3% des candidats sont sélectionnés

L'excellence continue

Chaque Expert Digital est accompagné, mentoré, coaché durant toute la durée de la mission afin de garantir la performance dans la durée.

3% des candidats sont sélectionnés

Engagez un Expert Digital au palmarès vérifié !

Change Me Up sélectionne les meilleurs, avant tout sur leurs soft-skills. Tous ont l'expérience de projets agiles et maîtrisent parfaitement la stratégie et l'exécution.
Et chacun a un palmarès vérifié.

Vous avez une question ?

Pourquoi Change Me Up est unique ?

Ce qui nous rendu unique, c’est notre équipe, notre communauté et nos clients.
Les Key Account Manager sont du métier : digital, tech, e-commerce.
Nous sommes des professionnels du recrutement. On a été à votre place de recruteurs.
On est vos ambassadeurs auprès des freelances. Ambassadeur de vos projets, ambassadeur de votre marque. On parle de vous toute la journée, on markete vos projets pour donner envie aux meilleurs de vous rejoindre et d'accompagner vos transformations.
Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur expert digital indépendant en 72H.
L'expert réalisera sa mission mentoré par des pros du digital e-business afin de vous garantir la performance dans la durée.

Quel est notre modèle économique ?

Change Me Up prend un markup sur la pré-sélection, la qualification, le sourcing et le mentoring de chaque freelance de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 72H avec les meilleurs experts du digital.

Quel est notre processus de sélection ?

Chaque Expert Digital est qualifié sur des critères très sélectifs. Au delà de sa formation, chacun a une expérience et un track-record dans un environnement agile et complexe.
Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être. Chaque Expert Digital a déjà fait et sait expliquer comment il a fait. Il dispose de qualités humaines exceptionnelles.
Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients. 98% de Perfect Match.

Quelles sont les différences avec une plateforme ?

Change Me Up est une communauté business d'experts du digital, freelances de haut niveau, fonctionnel et tech-fonctionnel.
Nous gérons pour vous la sélection et la qualification des meilleurs Experts du Digital. Lorsque la mission démarre, nous accompagnons et mentorons l'Expert choisi pour performer dans la durée.
En tant que professionnel de la transformation digitale, nous comprenons votre besoin et nous vous présentons LA personne. Vous ne recevez pas 10 CV mais 1 seul. Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, à haute valeur ajoutée, qui ont déjà fait.
Change Me Up accompagne de nombreux clients prestigieux et capitalise sur ces nombreux accompagnements en ayant une parfaite connaissance de l'ensemble de ses uses-cases.

Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?

Nos Experts Digitaux sont freelances par choix. Ils choisissent leurs missions en tant qu'indépendant et entrepreneur.
Tout au long de la mission, chaque Expert Digital est accompagné par un Success Leader et s'appuie sur notre écosystème de mentors pour performer dans la durée. 99% de renouvellement de mission.

Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?

Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1

Diagnostic structurant en 30min

Co-construisons le portrait idéal de votre Expert Digital. 30 minutes avec un Success Leader qui maitrise vos enjeux business. Il vous questionne sur votre besoin et votre contexte.

2

Perfect Match sous 48H

Nous sélectionnons l'Expert Digital disponible le plus adapté à votre projet parmi +1500 spécialistes du digital, et vous n'avez aucun CV à trier.
98% de succès.

3

Démarrez votre projet sous 72H

Aucun frais de recrutement
Période d'essai de 15 jours
Onboarding fluidifié

Engager un Expert Digital
Les leaders accélèrent leurs projets de transformation avec Change Me Up