nos CLIENTS SONT HEUREUX ET LE PARTAGENT
"Nous avons sollicité Change Me Up pour nous accompagner dans la digitalisation d’une partie des RH de Lutti. Change Me Up nous a apporté une méthodologie pour définir nos besoins et choisir les solutions adaptées. Nous avons désormais des outils efficaces. La digitalisation est donc en marche avec succès."

Anne Bécu – DRH - Lutti
"L'expérience de collaboration avec Change Me Up a été plus que réussie. La qualité des « talents » et la réactivité de Change Me Up à répondre efficacement à nos attentes en sont les raisons. Cela fait maintenant plus de 18 mois que cette collaboration a commencé avec le groupe et la confiance est renouvelée."

Frédérique Grigolato – Chief Digital Officer - Saint Maclou

nos SECTEURS
AGROALIMENTAIRE - RETAIL/E-COMMERCE - CPG/BIENS DE GRANDE CONSOMMATION -
ASSURANCE - INDUSTRIE - MEDIA & ENTERTAINMENT
nos MÉTIERS

Créez des équipes digitales incroyables

Innovez, accélérez et fertilisez à la vitesse de la lumière en accédant au Top 3% des Experts de la transformation digitale (fonctionnel et tech-fonctionnel).
Leur force : ils ont déjà fait, ils savent faire, ils délivrent.

As A Service

100% on-demand. 72H pour démarrer vos projets digitaux avec les meilleurs experts du digital.

Obsolescence des compétences

L'obsolescence des compétences devient un risque auquel le freelance répond parfaitement. Engagez l'Expert dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.

Human first

Engagez vous avec des savoirs faire et des savoirs être exceptionnels, avec des personnalités au mindset d'entrepreneur qui partagent votre culture.

Hyperspécialisation des métiers

L'hypersegmentation des métiers du digital nécessite une fertilisation continue avec les meilleurs. Les meilleurs Experts font monter en compétence vos équipes internes.

Besoin d'un Expert pour délivrer un projet de transformation digitale ?

Change Me Up sélectionne les meilleurs Experts de la transformation digitale, adeptes de la nouvelle culture collaborative. 100% freelance, tous ont l'expérience de projets agiles et maîtrisent parfaitement le pilotage et l'exécution.
Et chacun a un palmarès vérifié.

1.Diagnostic structurant

Co-design de votre Expert idéal

30 minutes avec un Success Leader qui maitrise vos enjeux business.
Il vous questionne sur votre besoin et votre contexte. Une question bien posée garantit une bonne réponse.

2.Perfect match

Perfect Match en 72H

Nous appliquons le growth hacking au recrutement et nous sélectionnons l'Expert freelance disponible le plus adapté à votre projet parmi +2500 spécialistes de la transformation digitale.
1 seul CV. 98% de succès. C'est le Perfect Match.

3.Lancement

Démarrez votre projet digital en 72H

Aucun frais de recrutement
Période d'essai de 15 jours
Onboarding fluidifié

Questions fréquentes

Pourquoi Change Me Up est unique ?

A chaque besoin, son talent. Ce qui nous rend unique, c’est notre manière de faire et notre expérience.
Nous sommes des professionnels de la transformation digitale avec une grande expérience auprès des grands comptes.
Nous sommes des professionnels du recrutement de freelance.
Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur expert freelance en 72H. Only ONE MATCH, avec 98% de succès. Quel gain de temps !
Change Me Up mentore l'Expert durant toute la mission afin de vous garantir la performance dans la durée.
100% de nos clients nous recommandent ! (Source Etude JEI - IESEG)

Quel est notre modèle économique ?

Change Me Up prend un markup sur la pré-sélection, la qualification, le sourcing et le mentoring de chaque freelance de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 72H avec les meilleurs experts de la transformation digitale.

Quel est notre processus de sélection ?

Chaque Expert freelance est qualifié sur des critères très sélectifs. Au delà de sa formation, chacun doit démontrer une expérience et un track-record dans un environnement agile et complexe.
Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être, aux valeurs et à la culture de chacun.
Le processus est composé d'entretiens individuels, de uses-cases et tests éventuels et de prises de référence pour avoir une vue globale de la manière de faire de l'Expert.
Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients. 98% de Perfect Match.

Quelles sont les différences avec une plateforme de CV ?

Change Me Up est une plateforme de Talent As A Service pour le Top 3% des Experts freelance au service de la transformation digitale des grands comptes.
Nous vous offrons un service à haute valeur ajoutée de profiling, sourcing et qualification qui nous permet de vous présenter LA personne qui répond à votre enjeu en 72H.
Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, à haute valeur ajoutée, qui ont déjà fait et qui adhère à votre culture d'entreprise.
Lorsque la mission démarre, nous accompagnons et mentorons l'Expert choisi pour performer dans la durée.
Change Me Up accompagne de nombreux clients prestigieux et capitalise sur ces nombreux accompagnements en ayant une parfaite connaissance de l'ensemble de ses uses-cases.

Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?

Nous offrons les missions les plus prestigieuses aux Experts de la communauté Change Me Up. Les Experts sont fiers de leurs missions et sont très engagés dans leur réalisation.
Tout au long de la mission, chaque Expert freelance est mentoré par un Success Leader et s'appuie sur notre écosystème de coachs pour performer dans la durée. Cela permet à l'Expert de pouvoir partager avec un collectif tout au long de sa mission et de se sentir soutenu.
Le mentoring contribue au développement personnel de chacun. Ce développement personnel est essentiel pour nous car c'est la véritable intelligence augmentée.
99% de renouvellement de mission.

Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?

Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.

Nos experts DE LA TRANSFORMATION DIGITALE témoignent

Ma mission ? Je l'ai adorée ! J’ai participé à la refonte d’un programme de fidélisation, en coordonnant à la fois les équipes technique et marketing. Le but était de calibrer le besoin de toutes les parties, et de partir d'un produit minimum viable (MVP) pour bâtir dessus.

Caroline - Ex La Redoute
Product Owner CRM

Sur mon dernier projet, j'ai travaillé sur l'Enjeu du dernier kilomètre : livrer plus rapidement le produit au client. Nous avons délivré un service de qualité qui ne rougit pas face aux spécialistes marketplace et data. Contexte international et omnicommerce : passionnant !

Céline - Ex Bonduelle
Directrice de Projet Supply

Sur ma dernière mission je suis intervenue chez un leader du Ecommerce. Il y avait de très nombreuses initiatives, bâties sur la base de bonnes idées. Seulement l'organisation ne permettait pas de déployer à l'échelle du groupe. Résolu en constituant des communautés internes agiles.

Laure - Ex Fnac.com
Directrice de Projet

Résumer le SEO à la technique est naturel. Mais que faire d'un avantage compétitif à la portée de tous ? L'enjeu du SEO est votre contenu. Mes missions sont concentrées sur l'unicité de chaque marque, ses territoires de prise de parole, et la structure optimale pour le site.

Jean Marie
Brand Content Strategist

Pendant ma dernière mission, l'enjeu était de mettre à disposition des métiers un accès aux données qui leur soient utiles pour piloter des projets ou valider des orientations stratégiques. J'ai modélisé l'ensemble, et ai accompagné l'équipe SCRUM en charge de la mise en oeuvre.

Paul
Data Scientist Senior

Je suis intervenue pour rendre les parcours de conversion plus efficaces, plus rassurants et surtout, plus rapides. J'ai piloté la restructuration, de l'entrée à la sortie du site, incluant l'enrichissement de la donnée pour les campagnes d'acquisition et de fidélisation.

Gaëlle
E-commerce manager

Je suis comme un chef d'orchestre en proximité du Comex, des business units et des métiers. Je mets tout le monde sur la même partition, puis on ajuste le rythme ensemble. La fluidité de la symphonie est mon plus grand plaisir, surtout en contexte international !

Frédéric
Project Management Officer

Nos cas clients du moment

Les plus grandes entreprises nous confient le management de leurs projets pour accélérer leur transformation et le delivery. Découvrez comment elles tirent le meilleur de
la nouvelle culture collaborative.

Groupe coopératif céréalier français

Comment identifier et prendre les opportunités de marché en s’appuyant sur les leviers digitaux ?

Définir la vision stratégique et proposer une stratégie omnicanale

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Leader mondial du retail

Comment migrer les parcours clients issus de plusieurs sites vers un site unique ?

Migrer les parcours clients depuis plusieurs sites vers un site unique

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N°2 mondial du bricolage

Comment construire une offre de reconditionnement de produits grand public dans un délai court ?

Créer une nouvelle offre de service de seconde main en seulement 4 mois

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Leader mondial du fitness

Comment doubler le trafic vers ses sites e-commerce en moins de 6 mois ?

Renforcer son image de marque pour rayonner sur les moteurs de recherche

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Comment accélérer la vélocité des projets en optimisant les process des équipes ?

Augmenter la productivité de ses équipes de 80% grâce à la méthode Scrum

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Construire une marketplace de fabricants européens

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Leader mondial dans le transport de marchandises

Comment lier les enjeux business et les contraintes IT en créant une expérience client fluide ?

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Leader mondial du retail

Comment analyser et exploiter les données pour améliorer la performance opérationnelle ?

Instaurer une culture de la data au profit de la performance des métiers

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Leader mondial du bricolage

Comment coordonner les équipes internationales pour augmenter leur engagement sur les projets ?

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Groupe leader dans le textile

Que faire lorsque votre site web e-commerce atteint ses limites de ROI ?

Générer une croissance à deux chiffres grâce aux marketplaces

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Industrialiser la production de contenus qui convertissent

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N°3 mondial du bricolage

Comment répondre vite à un même besoin client sans être freiné par des contextes interculturels différents ?

Enrichir l'expérience post-achat et la déployer au niveau mondial en moins de 10 mois.

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Leader mondial du bricolage

Comment rendre ses business units internationales plus agiles lorsque le SCRUM atteint ses limites ?

Déployer un framework SAFe dans un contexte international

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Faites grandir vos équipes au contact des meilleurs !

Bénéficiez de l'expérience du Top 3% acquises
auprès des plus grandes marques mondiales :
Amazon, Carrefour, Uber, Leroy Merlin, Google...