Créez des équipes digitales incroyables

Innovez, accélérez et fertilisez à la vitesse de la lumière en accédant au Top 3% des freelances du digital.

Élasticité projet

72H pour démarrer vos projets digitaux avec les meilleurs freelances

Réduction du risque

Engagez le talent dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin

Performance augmentée

Engagez vous avec des savoirs faire et des savoirs être exceptionnels

Transfert d'expertise

Collaborer et s'inspirer avec les meilleurs enrichi vos équipes en continu

Besoin d'enrichir votre équipe pour délivrer votre projet ?

Change Me Up sélectionne les meilleurs freelances adeptes de la nouvelle culture collaborative. Tous ont l'expérience de projets agiles et maîtrisent parfaitement la stratégie et l'exécution.
Et chacun a un palmarès vérifié.

1.Diagnostic structurant

Définissons ce que votre expert doit vous apporter

30 minutes ensemble pour descendre dans votre projet. Nous validons vos enjeux humains, business et opérationnels.

2.Perfect match

Obtenez votre perfect match en 48H

Nous sélectionnons l'expert disponible le plus adapté à votre projet parmi +1000 experts spécialisés, et vous n'avez aucun CV à trier.

3.Lancement

Démarrez votre projet en 72H

Concentrez-vous sur vos objectifs business. Nous organisons le parcours d'intégration de l'expert que vous avez retenu. Il sera ensuite coaché et mentoré sur la durée de votre projet.

Questions fréquentes

Pourquoi Change Me Up est unique ?

Change Me Up connecte les meilleurs freelances (Top 3%) aux grands projets de transformation. Ils pilotent et délivrent vos projets digitaux. Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur freelance digital en 48H. Chaque membre de la communauté peut s’appuyer sur l’un des 1000+ experts sur les nouveaux métiers du digital, fonctionnels et tech (non dév.)

Quel est notre modèle économique ?

Change Me Up prend un markup de 25% sur la pré-sélection, la qualification, le sourcing et le coaching de chaque freelance de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 48H avec les meilleurs freelances du digital.

Quel est notre processus de sélection ?

Chaque expert est sélectionné avant tout pour sa personnalité et son palmarès que nous vérifions par des échanges approfondis sur leurs savoirs-faire et savoirs-être. Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être. Chaque expert à déjà fait et est capable d'expliquer comment il a procédé. Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients toujours plus exigeants.

Quelles sont les différences avec une plateforme ?

Change Me Up est une communauté ultra-sélective de freelances sur tous les nouevaux métiers du digital. Nous gérons pour vous la sélection, la qualification et l'accompagnement des meilleurs pour servir vos projets digitaux. Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, qui ont déjà fait.

Comment maintenons-nous la performance dans la durée ?

Nos experts choississent leurs missions. Ils s'engagent avec vous par choix. Tout au long de la mission, chaque expert est accompagné par un Success Leader et peut s'appuyer sur notre écosystème de coachs.

Quelles sont les modalités de mise en œuvre ?

Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Sous 48H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.

Nos experts témoignent

Ma mission ? Je l'ai adorée ! J’ai participé à la refonte d’un programme de fidélisation, en coordonnant à la fois les équipes technique et marketing. Le but était de calibrer le besoin de toutes les parties, et de partir d'un produit minimum viable (MVP) pour bâtir dessus.

Caroline - Ex La Redoute
Product Owner CRM

J'ai accompagné un leader des FMCG pour son lancement sur les principales marketplaces. Alignement avec la stratégie commerciale, déclinaison en projets pour prendre rapidement les places clés, réduction des dépendances. Tout cela sur de nouveaux univers produits. Passionnant !

Ali - Ex Amazon
Marketplace Specialist

Sur mon dernier projet, j'ai travaillé sur l'Enjeu du dernier kilomètre : livrer plus rapidement le produit au client. Nous avons délivré un service de qualité qui ne rougit pas face aux spécialistes marketplace et data. Contexte international et omnicommerce : passionnant !

Céline - Ex Bonduelle
Directrice de Projet Supply

Je sélectionne en priorité les missions qui alignent People-Planet-Profit. Je dirige des projets de transformation Finance et Risques : amélioration de la performance et mise en conformité avec la règlementation en banque, finance et assurance autant sur les aspects métiers que digitaux.

Marc
PMO en paiement

Sur ma dernière mission je suis intervenue chez un leader du Ecommerce. Il y avait de très nombreuses initiatives, bâties sur la base de bonnes idées. Seulement l'organisation ne permettait pas de déployer à l'échelle du groupe. Résolu en constituant des communautés internes agiles.

Laure
Directrice de Projet

Résumer le SEO à la technique est naturel. Mais que faire d'un avantage compétitif à la portée de tous ? L'enjeu du SEO est votre contenu. Mes missions sont concentrées sur l'unicité de chaque marque, ses territoires de prise de parole, et la structure optimale pour le site.

Jean Marie
Brand Content Strategist

Je suis intervenue pour rendre les parcours de conversion plus efficaces, plus rassurants et surtout, plus rapides. J'ai piloté la restructuration, de l'entrée à la sortie du site, incluant l'enrichissement de la donnée pour les campagnes d'acquisition et de fidélisation.

Gaëlle
E-commerce manager

J'adore le concept de "Super Pouvoir" chez Change Me Up ! Le mien ? Traduire des besoins complexes en courtes histoires simples qui vont enrichir une fonctionnalité dans les 15 jours qui viennent. Le meilleur moyen d'en apprendre chaque jour !

Amélie
Product Owner

Je suis comme un chef d'orchestre en proximité du Comex, des business units et des métiers. Je mets tout le monde sur la même partition, puis on ajuste le rythme ensemble. La fluidité de la symphonie est mon plus grand plaisir, surtout en contexte international !

Frédéric
Project Management Officer

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la nouvelle culture collaborative.

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