Les experts business qui maîtrisent le digital, les experts du digital (IA, Data, Tech) qui maîtrisent le business. Mobilisés en 72H, parce qu'ils ont déjà résolu votre problème ailleurs.
72H
pour identifier votre Perfect Match
81%
de succès dès la 1ère présentation
99%
de missions renouvelées
Un manager qui pilote votre programme IA, Data ou digital jusqu'aux résultats.
Un manager opérationnel immédiatement sur un poste clé des nouveaux métiers du digital.
L'expert rare qui débloque votre chantier IA, Data, Cloud, Cyber...




















Un pool de 4 000 experts indépendants Business + Digital, piloté par des Senior Partners ex C-Level. Ils comprennent finement votre besoin, puis identifient l'indépendant qui a déjà résolu ce problème ailleurs. Chaque mission est ensuite mentorée.
Votre Perfect Match en 72H. Une sélection exclusive de 1 à 3 talents maximum, avec prises de références systématiques et vérifiées.
Des experts libres de parole et agnostiques des technologies : ils recommandent ce qui sert vos enjeux, pas une solution maison.
Plus l'enjeu est complexe, plus l'erreur de casting coûte cher. Nous présentons des experts qui ont déjà fait, pas seulement des experts qui savent.
Un mentoring mensuel de votre expert et un Senior Partner dédié pour aligner vision stratégique et exécution terrain.
Agnostiques des technologies, ils recommandent uniquement ce qui sert vos enjeux business.
Un accès immédiat à des expertises rares, là où le marché sature.
La bonne expertise au bon moment, au rythme réel de vos projets.
Business, tech et people : ils ne se contentent pas de conseiller, ils pilotent sur le terrain.
1. CO-DESIGN STRATÉGIQUE
1 heure avec un Senior Partner ex C-Level ou directeur opérationnel expert de votre métier.
Il traduit vos enjeux business en besoin d'exécution : expertise, contexte, culture.
2. SÉLECTION PAR LE TRACK RECORD
Uniquement des experts qui ont déjà réussi une transformation similaire à la vôtre.
1 à 3 profils maximum, jamais un catalogue de CV.
Références vérifiées auprès d'anciens pairs ou clients.
3. SÉCURISATION & MENTORING
Expert opérationnel chez vous en 7 jours.
Mentoring mensuel et accès au Change MeetUp (outils, méthodes, retours d'expérience).
Remplacement garanti sous 15 jours, gestion contractuelle prise en charge.
ChangeMeUp nous accompagne depuis 4 ans sur de la PMO, du management de transformation ou de l'expertise ciblée autour de la digitalisation du groupe. ChangeMeUp s’est particulièrement distinguée par la mise à disposition d’un portefeuille de talents de très haut niveau avec une réactivité que je n’ai trouvé nulle part ailleurs.
Recherche d'un besoin de Chief of Staff / Dircab pour une mission de plusieurs mois. Profil très bon. Recherche rapide. Adaptation du profil au besoin particulier recherché.
Nous avons sollicité ChangeMeUp pour nous accompagner dans la digitalisation d’une partie des RH de Lutti. ChangeMeUp nous a apporté une méthodologie et de l'expertise pour définir nos besoins et choisir les solutions adaptées. Nous avons désormais des outils efficaces. La digitalisation est donc en marche avec succès.
Réflexion et premières étapes sur la gouvernance du référentiel des établissements du groupe. Un nouveau regard extérieur sur une problématique complexe qui va nous permettre de partir dans la bonne direction.
Recherche d'un PO Expert Product Paiement. Bon match.
ChangeMeUp est l'expert du management de transformation, du management de transition sur les nouveaux métiers du digital et de l'expertise digitale de haut niveau. Sa force est la double culture Business + Digital : les experts business qui maîtrisent le digital, les experts du digital (IA, Data, Tech) qui maîtrisent le business. ChangeMeUp mobilise en 72H le Top 3% de ces experts indépendants, et chaque mission est suivie par un Senior Partner ex C-Level.
Chaque expert passe un entretien approfondi d'une heure, résout un use case métier proche de votre problématique réelle et fait vérifier 2 références. Il est évalué sur 4 critères : hard skills, soft skills, culture fit et Done Before, c'est-à-dire la preuve qu'il a déjà réussi une transformation similaire. 4 000 experts sont retenus sur plus d'un million de freelances digitaux.
Votre Perfect Match est identifié en 72H après un échange d'1 heure avec un Senior Partner. L'expert est opérationnel chez vous en 7 jours en moyenne. Dans 81% des cas, le premier profil présenté est retenu.
Le management de transition consiste à confier temporairement un poste clé (CDO, CTO, Head of Data) à un manager expérimenté pendant une période critique. Le management de transformation consiste à piloter un programme de changement, IA, Data ou digital, de son cadrage jusqu'aux résultats. ChangeMeUp propose les deux, avec des experts indépendants Done Before.
Un expert indépendant est agnostique : il n'a ni banc de consultants à occuper ni solution maison à placer, il recommande ce qui sert vos enjeux. Il apporte une expertise rare et à jour, mobilisable au bon moment. Chez ChangeMeUp, 99% des missions sont renouvelées, pour une durée moyenne de 26 mois.
Si aucun profil de la shortlist ne convient, ChangeMeUp présente une nouvelle shortlist en 72H sans frais. En cours de mission, le remplacement de l'expert est garanti sous 15 jours.
Intelligence artificielle et GenAI, Data et gouvernance (MDM, référentiels), Cloud et FinOps, Cybersécurité, Product Management, pilotage de programmes (PMO, Agile, SAFe), retail omnicanal et e-commerce. Les experts interviennent en management de transformation, en management de transition ou en expertise ciblée, seuls ou en équipe.
ChangeMeUp accompagne les grands comptes du CAC40 et du SBF120 ainsi que des ETI, notamment dans le retail, la banque-assurance, l'industrie et l'hôtellerie, depuis Paris et Lille, en France et à l'international.
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