Change Me Up est une plateforme communautaire exclusive de Talent As A Service dédiée à la transformation des métiers des grands comptes.
Change Me Up trouve votre Perfect Match en 72H et le mentore durant la mission.
Innovez, accélérez et fertilisez à la vitesse de la lumière en accédant au Top 3% des freelances du digital (fonctionnel et tech-fonctionnel) soit plus de 3000 talents freelances qualifiés.
L'essentiel du digital c'est l'humain.
Leur force : ils ont déjà fait, ils savent faire, ils délivrent.
100% on-demand. 72H pour démarrer vos projets digitaux avec les meilleurs experts de la transformation digitale.
L'obsolescence des compétences devient un risque auquel nos Experts freelance répondent parfaitement. Change Me Up trouve l'Expert dont vous avez besoin pour fertiliser avec votre équipe.
L'essentiel du digital c'est l'humain. Hard skills évidemment mais surtout soft skills et adéquation avec votre culture pour performer dans la durée.
Les experts freelances sont entrepreneurs et ont l'obligation d'être à la pointe de leurs enjeux. Ils viennent nourrir vos équipes de leurs expériences et répondent à vos enjeux d'hyperspécialisation des nouveaux métiers du digital.
"Osons une métaphore.
Imaginez Change Me Up dans l’univers du foot dans lequel les meilleurs joueurs (le top 3%), les "champions", préfèrent ne pas être sous contrat (salariés) en club (en entreprise) et préfèrent jouer en freelance.
Les 3% des meilleurs joueurs du championnat sont recrutés au cas par cas selon les compétitions (missions).
Change Me Up est à la fois l’agent et le coach de ces champions et le capitaine des équipes montées avec eux, avec exactement les joueurs qu’il faut pour renforcer l’équipe du club (de l’entreprise).
Ainsi Change Me Up, grâce à son vivier de "champions", sélectionne précisément au bon poste les meilleurs joueurs pour renforcer les clubs (les entreprises), pile selon leurs besoins (les missions)."
1.PROFILING ET SOURCING
30 minutes avec un Success Leader qui co-définit vos enjeux avec vous.
Il vous questionne sur votre besoin d'expertise, votre contexte et votre culture tel un sélectionneur de talents expérimenté. Chaque Success Leader a une grande expérience du digital.
2.Perfect match
Nous appliquons le growth hacking au recrutement et nous sélectionnons le freelance le plus adapté à votre projet parmi +3000 spécialistes qualifiés.
1 seul CV. 81% de succès. 99% de missions renouvelées. C'est le Perfect Match.
3.Lancement
Aucun frais de recrutement
Période d'essai de 15 jours
100% administratif géré
Onboarding fluidifié
A chaque besoin, son talent (comme dans le sport de haut niveau).
A chaque mission, LE freelance le mieux calibré et accompagné pour répondre à votre besoin.
Ce qui nous rend unique c'est le Perfect Match et le Mentoring.
- Notre force est de vous apporter LE PERFECT MATCH entre votre besoin et le meilleur expert freelance en 72H. Only ONE MATCH, avec 81% de succès. Quel gain de temps et de performance ! Nous sommes des professionnels de la transformation digitale avec une grande expérience de la transformation des grands comptes. Nous sommes des professionnels du profiling, sourcing et mentoring de freelance.
- Change Me Up mentore l'Expert durant toute la mission afin de vous garantir la performance dans la durée. 99% de missions renouvelées.
100% de nos clients nous recommandent ! (Source Etude JEI - IESEG)
Change Me Up prend un markup sur le profiling, le sourcing et le mentoring de chaque freelance de la communauté. Cela nous permet de répondre à vos besoins en 72H avec les meilleurs experts de la transformation digitale.
Chaque expert freelance est qualifié sur des critères très sélectifs. Au delà de sa formation, chacun doit démontrer une expérience et un track-record dans un environnement agile et complexe.
Le savoir-faire étant un prérequis, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être, aux valeurs et à la culture de chacun.
Le processus est composé d'entretiens individuels, de uses-cases et tests éventuels et de prises de référence pour avoir une vue globale de la manière de faire de l'expert.
Ce niveau de raffinement nous permet de tenir notre promesse de PERFECT MATCH auprès de nos clients. 98% de Perfect Match.
Change Me Up est une plateforme de Talent As A Service pour le Top 3% des experts freelance au service de la transformation digitale des grands comptes.
Nous vous offrons un service à haute valeur ajoutée de profiling, sourcing et qualification qui nous permet de vous présenter LA personne qui répond à votre enjeu en 72H.
Vous recrutez plus vite que jamais des personnalités autonomes, à haute valeur ajoutée, qui ont déjà fait et qui adhère à votre culture d'entreprise.
Lorsque la mission démarre, nous accompagnons et mentorons l'expert choisi pour performer dans la durée.
Change Me Up accompagne de nombreux clients prestigieux et capitalise sur ces nombreux accompagnements en ayant une parfaite connaissance de l'ensemble de ses uses-cases.
Nous offrons les missions les plus prestigieuses aux experts de la communauté Change Me Up. Les experts sont fiers de leurs missions et sont très engagés dans leur réalisation.
Tout au long de la mission, chaque expert freelance est mentoré par un Success Leader et s'appuie sur notre écosystème de coachs pour performer dans la durée. Cela permet à l'expert de pouvoir partager avec un collectif tout au long de sa mission et de se sentir soutenu.
Le mentoring contribue au développement personnel de chacun. Ce développement personnel est essentiel pour nous car c'est la véritable intelligence augmentée.
99% de renouvellement de mission.
Dès aujourd’hui, prenons 30 minutes pour comprendre vos enjeux. Une question bien posée garantit une bonne réponse. Co-designons ensemble votre besoin.
Sous 72H vous recevez votre PERFECT MATCH, sans aucun CV à trier. 72H après, nous sommes prêts à démarrer et organisons le parcours d'intégration.
Les plus grandes entreprises nous confient le management de leurs projets pour accélérer leur transformation et le delivery. Découvrez comment elles tirent le meilleur de
la nouvelle culture collaborative.
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