La Vision : L'Humain augmenté comme seule certitude.
La vision ouvre la voie, l’exécution fait la réussite.
Fondé en 2017 par Quentin Decroix, ChangeMeUp est né d’une conviction profonde : dans un monde où l’innovation tech (IA, Cloud, Cyber) devient la norme, l'humain est la seule variable qui ne devrait jamais être un pari.
Le Constat : Le passage du "Savoir" au "Faire". Après avoir bâti des modèles disruptifs dès 2004, Quentin Decroix a tiré une conclusion radicale des transformations qu'il a menées : le succès ne repose pas sur ceux qui « savent », mais sur ceux qui ont « fait ».
La Mission : Sélectionneur et Mentor de Manager de transformation & Experts du digital de haut niveau
Inspiré par l'agilité des meilleurs Experts indépendants, il a imaginé ChangeMeUp non pas comme une plateforme de plus, mais comme un architecte de la confiance.
- Le Matching Done Before : Nous sélectionnons l’Expert qui comprend les enjeux Métiers et Tech dont le parcours est le reflet exact de votre besoin.
- Le Pilotage Actif : Nous sécurisons chaque étape de la mission pour garantir vos objectifs business.
"The Future is Human, Powered by AI."
ChangeMeUp est le tiers de confiance de vos projets business à forts enjeux tech (IA, Cloud, Cyber…).
Nos Senior Partners — anciens DG ou directeurs opérationnels — sélectionnent et mentorent des Experts au track record certifié pour garantir l'atteinte de vos objectifs.
Bien plus qu’un CV : un Game Changer. Débusqué pour son expérience vécue, certifié par ses victoires passées et mentoré pour transformer votre vision en réussite concrète.
Tout un écosystème de mentors entoure chaque expert indépendant pour sécuriser chaque étape de votre delivery.
Quentin, c’est l’entrepreneur qui trace sa route. Fondateur de plusieurs entreprises dans le digital, il a fait de la création d’entreprise son terrain de jeu. C’est aussi un bâtisseur de communautés, à la fois structuré, engagé et proche du terrain.
Chez ChangeMeUp, il orchestre la croissance, la sélection des talents et les process de delivery. Il garantit que chaque client et chaque Expert indépendant bénéficie d’une expérience fluide, performante et humaine.
Jérôme a dirigé plusieurs Business Units majeures chez Altran et Modis, où il a piloté des projets complexes en conseil, ingénierie et transformation digitale. Il a également accompagné la mutation stratégique de Synchrone vers des modèles plus hybrides et performants.
Fédérateur et fin pédagogue, il agit comme mentor des équipes et éclaire les grands choix culturels et humains de ChangeMeUp. Il porte aussi une vision forte du rôle du manager de transformation à l’ère post-digitale auprès de nos clients et de la communauté ChangeMeUp.
Ancien CEO de Kurt Salmon, cabinet de conseil en stratégie et transformation reconnu mondialement, Jean-Louis a passé 25 ans à accompagner les plus grandes entreprises dans leur mutation stratégique. Fin connaisseur des modèles d'organisation complexes, il allie hauteur de vue et pragmatisme.
Aujourd'hui, il met cette expertise au service d’un modèle plus agile, sélectif et humain, en contribuant à bâtir l'ADN exigeant de ChangeMeUp. Il pilote les grands équilibres du projet et inspire une transformation responsable.