Data Scientist
Un Data Scientist est un expert qui conçoit des modèles statistiques et de machine learning capables de prédire, classer ou recommander, afin d'améliorer une décision métier précise. Il cadre le cas d'usage avec les équipes, prépare les données, sélectionne et entraîne les modèles, puis évalue leur performance en conditions réelles.
Ses livrables : cadrage du cas d'usage, jeux de données préparés, modèles documentés, mesures de performance et accompagnement de la mise en production. Il se distingue du Data Engineer, qui construit les pipelines et l'infrastructure de données, et du Data Analyst, qui explique le passé. Le Data Scientist freelance s'attache à produire des modèles utiles et maintenables, qui sortent du laboratoire pour être utilisés par les métiers.
Le Data Engineer construit et maintient les flux qui collectent, transforment et stockent les données de façon fiable. Le Data Scientist utilise ces données pour créer des modèles qui prédisent ou automatisent une décision. Sans Data Engineer, le Data Scientist passe son temps à nettoyer des données ; sans Data Scientist, les données restent sous-exploitées. Les deux métiers sont très complémentaires.
Une solide base en statistiques et en machine learning, la maîtrise de Python et de ses bibliothèques, et une pratique des outils de mise en production des modèles. Au-delà de la technique, il doit savoir cadrer un problème métier, choisir le modèle le plus simple qui fonctionne et expliquer ses résultats à des interlocuteurs non techniques.
Un Data Scientist indépendant est choisi pour son expérience directe du type de modèle dont vous avez besoin, et non pour remplir une équipe. Il travaille sur vos données et votre infrastructure, avec vos équipes, ce qui facilite la mise en production et la maintenance. Vous évitez les modèles livrés clés en main que personne en interne ne sait faire évoluer.
Pour un Data Scientist, la question décisive est simple : a-t-il déjà mis en production un modèle comparable ? Notre méthode « Done Before » ne retient que des experts du Top 3% qui peuvent répondre oui. Leurs hard skills, soft skills et affinités culturelles sont évalués. Le Perfect Match est présenté en 72H, et un Senior Partner mentore chaque mission.