Data Engineer
Un Data Engineer est un expert qui construit, industrialise et fiabilise les pipelines et les plateformes de données. Il collecte les données des systèmes sources, les transforme, les rend disponibles pour l'analyse, la BI et l'IA, et garantit que ces flux tournent de façon stable en production.
Ses livrables : pipelines d'ingestion et de transformation, modèles de données exploitables, automatisation des traitements, tests et contrôles de qualité, supervision et documentation. Contrairement au Data Scientist, qui exploite les données pour créer des modèles prédictifs, le Data Engineer prépare et fiabilise la matière première. Sans lui, modèles et tableaux de bord reposent sur des données fragiles.
Une maîtrise solide de SQL et d'un langage comme Python, des outils d'orchestration et de transformation, et des grandes plateformes data cloud. Il doit appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : versioning, tests, automatisation du déploiement. Au-delà de la technique, un bon Data Engineer comprend les usages métiers et anticipe les problèmes de qualité avant qu'ils n'atteignent les utilisateurs.
Le Data Engineer construit l'infrastructure : il fait circuler, transforme et fiabilise les données. Le Data Scientist les analyse et conçoit des modèles statistiques ou de machine learning pour répondre à des questions métiers. Le travail du second dépend directement de la qualité du premier : un modèle performant ne compense jamais des données mal préparées.
Un Data Engineer indépendant expérimenté devient rapidement productif dans votre stack et travaille directement avec vos équipes, sans couche de coordination supplémentaire. Il a souvent industrialisé des plateformes similaires et applique des pratiques éprouvées. Vous gardez la maîtrise de votre code et de vos choix techniques, et ses travaux sont documentés pour être repris en interne.
Nous recherchons, parmi le Top 3% des experts indépendants de notre réseau, un Data Engineer ayant déjà construit des pipelines sur une stack et des volumes comparables, conformément à la méthode Done Before. L'évaluation porte sur ses Hard skills, ses Soft skills et sa Culture de travail. Le Perfect Match vous est présenté en 72H, et un Senior Partner suit la mission.